Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur. Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal.Mary Parker Follet, misalnya, mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal.
Prinsip manajemen
1. Pembagian kerja (Division of work)
2. Wewenang dan tanggung jawab (Authority and responsibility)
3. Disiplin (Discipline)
4. Kesatuan perintah (Unity of command)
5. Kesatuan pengarahan (Unity of direction)
6. Mengutamakan kepentingan organisasi di atas kepentingan sendiri
7. Penggajian pegawai
8. Pemusatan (Centralization)
9. Hirarki (tingkatan)
10. Ketertiban (Order)
11. Keadilan dan kejujuran
12. Stabilitas kondisi karyawan
13. Prakarsa (Inisiative)
14. Semangat kesatuan
Bidang manajemen
• Manajemen administrasi perkantoran
• Manajemen pergantian
• Manajemen komunikasi
• Manajemen constraint
• Manajemen biaya
• Manajemen hubungan pelanggan
• Manajemen harga pendapatan
• Manajemen enterprise
• Manajemen fasilitas
• Manajemen integrasi
• Manajemen pengetahuan
• Manajemen pemasaran
• Manajemen mikro
• Manajemen sakit
• Manajemen pandangan
• Manajemen procurement
• Manajemen program
• Manajemen projek
• Manajemen proses
• Manajemen produksi
• Manajemen kualitas
• Manajemen sumber daya manusia
• Manajemen risiko
• Keahlian manajemen
• Manajemen pengeluaran
• Manajemen rantai suplai
• Manajemen sistem
• Manajemen waktu
• Manajemen stress
• Manajemen strategis
• Manajemen keuangan
• Manajemen personalia
• Manajemen organisasi
• Manajemen Pertunjukan
• Manajemen Persiapan dan Pelaksanaan
bagus rifka artikelnya, itu mengenai apaa yah kalo boleh tau ??
BalasHapusdalam manajemen memang di haruskan untuk mererapkan prinsip prinsip manajemen itu tersebut untuk kebaikan manajemen itu sendiri :)
BalasHapuspembagian manajemen itu terbagi banyak dan kita harus berhati hati dalam memilihnya
BalasHapusKomentar ini telah dihapus oleh pengarang.
Hapusartikel ini mambantu mengetahui informasi tentang manajemen dalam bidang nya, tahts good
BalasHapusmanajemen dibagi dalam banyak bidang dan prinsipnya
BalasHapusbidang manajemen itu bisa menambah pengetahuan saya. yang ternyata banyak sekali bidang-bidang manajemen
BalasHapusmembaca artikel ini saya dapat mengetahui bidang-bidang dalam manajemen tetapi masih kurang penjelasan untuk itu semua.
BalasHapusdalam semua bidang pasti di perlukan yg nama nya manajemen,
BalasHapusmanajemen itu seperti nyawa, karena apa pun yang kita lakukan pasti diperlukan suatu manajemen yang baik
BalasHapusarikel ini bertujuan dan bermanfaat untuk menjelaskan pengertian dari manajemen dan bidang-bidang manajemen
BalasHapusmanagement memang yang terpenting karena bersifat golbal...
BalasHapusternyata manajemen memiliki banyak bidang lain, bukan hanya manajemen keuangan, pemasaran dan lainnya
BalasHapusManajemen Ilmu Bagi Seorang Pemimpin..
BalasHapusyang dimaksud dengan manajemen sakit itu bagaimana ?
BalasHapusmanajemen sebuah perusahaan dapet terkendali melalui tenaga kerja yg profesional
BalasHapusdengan adanya manajemen ini akan sangat membantu dalam suatu perusahaan
BalasHapusseorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.
BalasHapusseorang manajer bertugas untuk mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.
BalasHapussuatu manejer harus lah mengerti akan berbagai suatu kondisi saat perusahaan tersebut terkena krisis ekonomi global
BalasHapus